C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Au sein de notre société Océane de Serrurerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD, en fonction du profil. Poste à pourvoir ASAP

Vous aurez pour mission :

• Préparation des pièces : Préparer, dégraisser, décaper et ajuster les pièces avant soudage pour assurer un assemblage propre et durable.

• Soudure et assemblage : Réaliser des opérations de soudage (TIG) sur des pièces en aluminium en respectant les modes opératoires et plans. Nettoyer, contrôler et polir la soudure

• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des soudures (visuelle, dimensionnelle) et signaler toute non-conformité au responsable. Réaliser des opérations de reprise ou de finition

• Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle fournis.

Ce que nous recherchons réellement :

• Une personne motivée

• Une appétence pour le domaine de la menuiserie industrielle

• Des connaissances dans les différents procédés de soudage

• Une aisance dans la manipulation des appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l’arc, machines à souder par faisceau d’électrons…

Pourquoi postuler ?

• Vous trouverez une ambiance familiale 

• Des perspectives d'évolution professionnelle 

• Nous avons également des titres-restaurants

• Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages

• Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté

• Et une prime de participation !

Notre process de recrutement :

Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste :

1. Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes

2. Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable

3.  Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale 

4.  Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !