C’est en Loire‑Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans, l’entreprise n’a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde‑corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur‑mesure des produits alliant design, performance, qualité et fonctionnalité.

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous intégrez l’équipe production. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée ou en contrat à durée indéterminée selon profil. Disponibilité souhaitée : ASAP.

Vos missions principales :

• Préparation des pièces : Préparer, dégraisser, décaper et ajuster les pièces avant soudage pour assurer un assemblage propre et durable.

• Soudure et assemblage : Réaliser des opérations de soudage (MIG/MAG) sur des pièces en aluminium en respectant les modes opératoires et plans. Nettoyer, contrôler et polir la soudure

• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des soudures (visuelle, dimensionnelle) et signaler toute non‑conformité au responsable. Réaliser des opérations de reprise ou de finition

• Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle fournis.

Profil recherché :

• Formation technique en chaudronnerie, métallurgie, ou soudure (CAP/BEP, Bac Pro, BAC+2 ou équivalent) ou expérience significative sur un poste similaire.

• Maîtrise des procédés de soudage mentionnés et lecture de plans appréciées.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait.

• Bonne résistance physique et respect strict des règles de sécurité.

Ce que nous offrons :

• Titres‑restaurant, prime éventuelle et participation.

• Accompagnement à l’intégration et formations métiers

• Un environnement de travail structuré et des équipes engagées au service de produits fabriqués sur‑mesure.

Notre process de recrutement :

Une fois votre candidature reçue, nous l’étudierons. Si elle correspond au profil recherché :

1. Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.

2. Si la pré‑sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable d’Atelier.

3. Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition et préparerons votre arrivée au sein de l’équipe.

Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans distinction. Rejoignez‑nous pour contribuer à la qualité et à la performance de nos produits !