C’est en Loire‑Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l’entreprise n’a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde‑corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur‑mesure des produits alliant design, performance, qualité et fonctionnalité.

Au sein de notre société CGPRO, vous intégrerez l’équipe en contrat d’alternance et serez rattaché(e) au Responsable de Produits. Le poste est proposé en alternance (contrat d’apprentissage).

Durée : à définir selon la formation. Démarrage : Septembre 2026

Vos missions principales :

• Assistance au développement gamme : participation à l’analyse marché et à la veille concurrentielle, aide à la conception et au positionnement des nouveaux produits, préparation des briefs produits.

• Coordination projets transverses : suivi des projets lancés avec la production, le bureau d’études et la qualité (planning, jalons, tests produit), participation aux réunions de pilotage et mise à jour des tableaux de suivi.

• Support aux équipes commerciales et techniques : réalisation de supports commerciaux (brochures, fiches, argumentaires) en lien avec le service communication et marketing, préparation des éléments pour les réunions commerciales et formation interne des équipes sur les nouveautés.

• Suivi des retours clients et amélioration continue : collecte et analyse des retours terrains, participation à l’identification d’axes d’amélioration produit et à la mise en place d’actions correctives en lien avec le SAV et la qualité.

• Support administratif et reporting : saisie et mise à jour des données produit, gestion des archives, préparation de reporting périodique pour le Chef de Produits.

Profil recherché :

• En formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce, gestion de produit ou équivalent (Licence, Master) dans le cadre d’une alternance.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; aisance avec les outils de gestion et bases de données. Une expérience avec un ERP ou PLM est un plus.

• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et capacité d’analyse. Autonomie tout en aimant travailler en équipe.

• Bonnes qualités relationnelles, sens du service et bonnes capacités de communication écrite et orale.

Ce que nous offrons :

• Une alternance au sein d’une entreprise industrielle en croissance, avec des missions variées favorisant le développement de compétences techniques, marketing et transverses.

• Titres‑restaurant, prime annuelle après 1 an d’ancienneté et participation.

• Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.

Notre process de recrutement :

Une fois votre candidature reçue, nous l’étudierons. Si elle correspond au profil recherché :

1. Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.

2. Si la pré‑sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le Chef de Produits.

3. Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition.

4. Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l’équipe.