C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Au sein de notre société HDC, vous rejoindrez le service Communication & Marketing en contrat d'alternance et serez rattaché(e) à la Responsable du service.

Vos missions principales :

• Création visuelle : concevoir et décliner des visuels pour supports print et web (documentation, tarifs, fiches techniques, notices, ...).

• Infographie et mise en page : réalisation de mises en page respectant la charte graphique, préparation de fichiers pour une diffusion interne ou externe.

• Support aux équipes : collaboration avec les équipes marketing, production, BE, RH et commerciale pour traduire des besoins en supports efficaces

• Relations externes : Maintenir une relation avec nos prestataires externes( imprimeurs, ...)

• Veille créative : participation à la veille sur les tendances graphiques, typographiques et techniques pour proposer des pistes d’évolution.

Profil recherché :

• Formation en design graphique, communication visuelle ou infographie de niveau Bac+3 en alternance.

• Connaissances des principaux outils : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.

• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des deadlines.

• Curiosité, créativité et volonté d’apprendre.

Ce que nous offrons :

• Une alternance au sein d’une équipe dynamique et conviviale.

• Des missions variées avec une réelle responsabilisation.

• Titres-restaurant, prime annuelle après 1 an d’ancienneté et participation.

• Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.

Notre process de recrutement :

Une fois votre candidature reçue, nous l’étudierons. Si elle correspond au profil recherché :

1. Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.

2. Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le responsable du service communication.

3. Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition.

4. Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l’équipe.